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Jobs & Karriere

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder den richtigen Start ins Berufsleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als moderner, kommunaler Energieversorger sind wir der fortschrittliche Dienstleister für die Region Soest. Wir sind ein energiewirtschaftlicher Partner, auf den sich unsere Kunden täglich verlassen können – dafür sorgen rund 200 Mitarbeiter als Team. Mit dem AquaFun betreiben wir eine der attraktivsten Freizeiteinrichtungen im Kreis Soest. Außerdem sind wir für die Kommunalen Betriebe Soest AöR Betriebsführer des Kanalnetzes und der zugehörigen Anlagen.

Werden auch Sie Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe und eines sympathischen, qualifizierten und engagierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen für eine unserer 100-prozentigen Tochtergesellschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine

Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind für die Planung von Gewerbeobjekten, Wohnimmobilien sowie Gebäuden im Freizeitbereich und des Gesundheitswesens beteiligt.
  • Für die Gremien erstellen Sie diverse Visualisierungen und Exposés.
  • Sie unterstützen mit Ihrem Know-how bei der Auftragsvergabe.
  • Sie stehen in engem Kontakt mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und bearbeiten gemeinsam und in Abstimmung administrative Aufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bauwesen oder eine gleichwertige Qualifizierung.
  • Erfahrungen im Umgang mit der üblichen Branchensoftware sind ebenfalls wünschenswert.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet und eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung an. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der von Ihnen gewünschten Wochenstundenzahl bis zum 23.08.2020 an:

personalabteilung@stadtwerke-soest.de
oder
Stadtwerke Soest GmbH
Personalabteilung | Aldegreverwall 12 | 59494 Soest
www.stadtwerke-soest.de

 

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als zentrale Vertrauensperson unterstützen Sie die Geschäftsführung.
  • Sie koordinieren diverse Projekte im Rahmen der Digitalisierung, um einen wichtigen Beitrag zu der stetigen Weiterentwicklung der Stadtwerke Soest GmbH zu leisten.
  • Sie übernehmen die Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern und stellen einen reibungslosen Tagesablauf und Informationsfluss sicher.
  • Die Vor- und Nachbereitung von Gremienunterlagen und Gremiensitzungen inkl. der Protokollierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie organisieren verschiedene Veranstaltungen im Hause.
  • Sie sind zudem der erste Ansprechpartner für die Gesellschafter, Geschäftspartner, Kunden und Mitarbeiter.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Fundierte Kenntnisse mit MS-Office werden dabei vorausgesetzt.
  • Sie haben Spaß an neuen Aufgaben und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Sie haben bereits Projekte erfolgreich umsetzen können und dabei Ihre hohe Affinität zu digitalen Prozessen entdeckt.
  • Die Hands-on-Mentalität ist eine von Ihnen gelebte Praxis.
  • Sie sind flexibel und können sich schnell auf neue und unvorhergesehene Situationen einstellen.
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab.

Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen und breitgefächerten Aufgabengebiet. Die leistungsgerechte, attraktive Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin gewährt die Krisensicherheit der Branche Stabilität und Sie erhalten weitere attraktive Leistungen, wie unter anderem die betriebliche Altersvorsorge und die Betriebsrente. Wir sind 200 sympathische Kolleginnen und Kollegen – und wir freuen uns auf Sie.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.09.2020 an:

personalabteilung@stadtwerke-soest.de
oder
Stadtwerke Soest GmbH
Personalabteilung | Aldegreverwall 12 | 59494 Soest
www.stadtwerke-soest.de

 

Wir bilden aus:

Industriekaufmann/-frau

Industriekaufleute werden in nahezu allen Wirtschaftsbereichen beschäftigt. Die Ausbildung zum Industriekaufmann m/w zählt zu den abwechslungsreichsten Ausbildungsberufen, da während der Ausbildung fast alle Abteilungen durchlaufen werden und neben der Vermittlung kaufmännischer Sachverhalte auch ein Einblick in die technischen Abteilungen des Unternehmens gewährt wird.

Ausbildungsdauer:
3 Jahre, Möglichkeit der Verkürzung um 6 Monate

Ausbildungsbeginn: 
jährlich immer zum 01. August

Vorausgesetzter Schulabschluss:
Fachhochschulreife (schulischer Teil) oder Abitur

Ausbildungsorte:
Stadtwerke Soest / Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest

Ausbildungsverlauf:
Im Laufe der Ausbildung lernen die Auszubildenden unser modernes Energieversorgungsunternehmen kennen und werden in den verschiedenen Abteilungen eingesetzt: Materialwirtschaft (Einkauf/Lager), Finanz- und Rechnungswesen (Bilanz/GuV, Konzern/Steuern) Marketing, Vertrieb/Dienstleistungen, Kundenservice, Marktkommunikation/Abrechnung, Forderungsmanagement, Personalwirtschaft, Technik & Betrieb (Netzbetrieb Strom, Gas, Wasser, Wärme; Lastmanagement, Abwasser).

Während der kompletten Ausbildung besuchen die Auszubildenden je nach Ausbildungsjahr an ein oder zwei Tagen in der Woche die Berufsschule am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest.
In Absprache mit den Auszubildenden wird für einen großen Abschnitt des letzten Ausbildungsjahres eine Abteilung beziehungsweise ein Einsatzgebiet gewählt, aus dem dann ein Teil der Abschlussprüfung (Präsentation) entwickelt wird.
Damit sich unsere Auszubildenden umfassend auf die Abschlussprüfung vorbereiten können, bieten wir einen mehrwöchigen Vorbereitungskurs auf die Abschlussprüfung der IHK an sowie ein Seminar für kaufmännische Auszubildende der Versorgungswirtschaft.

Ausbildungsprüfung:
Die Prüfung besteht aus zwei Blöcken, die aufeinander aufbauen:

Teil 1 Nach 1,5 Jahren erfolgt die Zwischenprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Arnsberg, Hellweg-Sauerland.
Teil 2 Die Abschlussprüfung ist unterteilt in einen schriftlichen und in einen praktischen Teil. Der praktische Teil umfasst, dem Prüfungsausschuss der IHK eine im letzten Ausbildungsabschnitt bearbeitete Aufgabe zu präsentieren und ein anschließendes Fachgespräch.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche Ausbildung eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V 
  • Übernahme der Lehrmittelkosten 
  • umfangreiche Sozialleistungen (monatlicher Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Zusatzversorgung Rente VBL) 
  • Versicherungsschutz durch eine betriebliche Unfallversicherung mit Freizeitabdeckung 
  • Förderung der Aus- und Weiterbildung 
  • Gesundheitsförderung durch die Nutzungsmöglichkeit einer Sport- und Freizeiteinrichtung 
  • Nutzungsmöglichkeiten der unternehmenseigenen E-Bikes, Segways und E-Scooter 
  • einen Mentor, der Dir zur Seite steht und Deine persönliche Betreuung sicherstellt 

Du überzeugst uns mit Deiner überdurchschnittlichen Leistung und wir eröffnen Dir mit einer umfassenden und fundierten Ausbildung Perspektiven.